Listado de la etiqueta: GrupoExojo

CENA DE VERANO GRUPO EXOJO

GRUPO EXOJO APUESTA POR LA SOSTENIBILIDAD Y LA EFICIENCIA ENERGÉTICA

Recientemente se ha puesto en funcionamiento una instalación fotovoltaica de autoconsumo en unas de nuestras plantas de producción. Se trata de una instalación compuesta por 1.782 módulos fotovoltaicos de 545Wp, lo que supone una potencia instalada de 970KWp. La instalación está montada en suelo sobre estructura fija metálica galvanizada y ocupa una superficie de 4.050m2.

Con la puesta en marcha de esta instalación estimamos que nuestro consumo eléctrico pueda reducirse entre un 35%-45%, consiguiendo así una mayor estabilidad en nuestros costes energéticos, además de afianzar nuestro compromiso con la sostenibilidad y la protección de nuestro entorno y medio ambiente, reduciendo nuestra huella de carbono. Estimamos que, con la energía que genera la instalación, estaremos reduciendo las emisiones de CO2 a la atmósfera en unas 450 toneladas al año, lo que supone un impacto positivo en la calidad del aire equivalente a plantar 35.000 nuevos árboles.

Esta nueva actuación se suma a nuestros constantes esfuerzos para desarrollar productos cada vez más sostenibles y ecológicos, así como la búsqueda continua de mejorar la eficiencia en todos nuestros procesos de producción. En este momento estamos ya inmersos en el desarrollo de otro proyecto de autoconsumo solar para nuestra otra planta de producción.

GRUPO EXOJO: COMPROMISO CON LA IGUALDAD

Desde sus inicios GRUPO EXOJO ha estado comprometido con la igualdad entre todo su personal, independientemente de su género y condición. Este compromiso se ha mantenido inalterable en toda nuestra trayectoria de una forma implícita en nuestra cultura como empresa.

Con el cambio de legislación regulado por el Real Decreto Ley 6/2019 que viene a modificar la Ley Orgánica de Igualdad 3/2007, GRUPO EXOJO ha decidido empezar a trabajar para elaborar el Plan de Igualdad, en dónde se recogerá de manera explícita nuestro compromiso histórico en materia de igualdad y además servirá también para poner en marcha nuevas medidas que mejoren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres.

La semana pasada tuvo lugar la firma del documento en dónde se recoge el compromiso por parte de Dirección con los principios de igualdad de trato y oportunidades, y la constitución del Comité Permanente de Igualdad integrado por representantes de la empresa y de los trabajadores y trabajadoras, que se encargará en esta primera etapa de aprobar y poner en marcha el Plan de Igualdad.

Para la implantación y puesta en marcha del Plan de Igualdad hemos confiado en Cualtis como colaborador.

FINSA Y GRUPO EXOJO, COMPROMETIDOS CON LA PREVENCIÓN Y SEGURIDAD

Desde hace tiempo el compromiso de GRUPO EXOJO por mejorar la protección y bienestar de los trabajadores va mucho más allá de la obligación legislativa. Por este motivo, hace unos días, nuestro equipo de supervisores junto con algunos directivos de nuestro Grupo, visitaron los centros productivos de FINSA en Cella (Teruel), donde tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano el sistema de gestión FINSA en cuanto a prevención y seguridad, y a la vez, el proceso productivo de nuestra principal materia prima.

Para FINSA la prevención de riesgos laborales ha sido siempre una prioridad absoluta y han sabido integrar en su proceso productivo un sistema de prevención y seguridad que funciona a la perfección, sus cifras lo corroboran, y por ello, es uno de nuestros principales referentes para mejorar en esta materia día a día. Con su objetivo de ‘Cero Accidentes’, nos podemos hacer una idea de su nivel de compromiso en cuanto a prevención y seguridad, además, han sido capaces de dar un toque creativo y divertido con su mascota de prevención ‘Zero’ que recuerda por cada rincón de sus instalaciones la importancia de la prevención y seguridad en los lugares de trabajo.

 

COMPROMISO DE GRUPO EXOJO EN I+D+i

Uno de los valores de Grupo Exojo es la INNOVACIÓN, entre los muchos trabajos que se han venido desarrollando en este ámbito hay que destacar el proyecto IMOS-NAV, iniciado en febrero y finalizado recientemente. El proyecto consiste en la mejora y optimización del proceso productivo de la organización mediante el desarrollo y puesta en marcha de un proyecto de integración diseño/producción automatizado.

Para la ejecución de este proyecto se solicitó a través de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha una ayuda de innovación empresarial enmarcada dentro del programa de ayudas INNOVA-ADELANTE 2017 y que finalmente el pasado mes de octubre fue concedida la ayuda a Fabri-Kit S.L.U. para afrontar la inversión del proyecto.

Desde Grupo Exojo agradecemos a la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha y a la Unión Europea este tipo de iniciativas y líneas de apoyo a Pymes ya que incentivan la inversión en algo tan importante como es la INNOVACIÓN, y les animamos a que continúen abriendo nuevas líneas de apoyo a la inversión para el desarrollo del tejido empresarial en Castilla la Mancha.

 

¡Simplemente GRACIAS!

Una vez más, nuestra publicación en redes sociales del Día del Trabajador ha sido de las más destacadas, una muestra más de vuestro compromiso y unidad. ¡Gracias!

En el mundo empresarial se afirma que el activo más importante que tiene una organización es su equipo humano. El desarrollo y la evolución de una empresa dependen en gran medida de las capacidades de sus trabajadores, y del grado de compromiso que éstos tengan con la estrategia, misión, visión y valores de cada organización.

Actualmente somos un referente a nivel nacional y esto es, en gran medida, gracias al esfuerzo y compromiso de nuestro equipo humano.  Mirando hacia el futuro nos queda mucho por recorrer y mejorar, pero estamos convencidos que con este equipo el camino será mucho más sencillo.

También aprovechamos para volver a compartir con vosotros el vídeo que hicimos el año pasado por estas mismas fechas.

[wpdevart_youtube]ceYXZF2sY1Y[/wpdevart_youtube]